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集團(tuán)公司召開《彤泰文化》報(bào)紙投稿專題會(huì)議
點(diǎn)擊次數(shù)：1044來(lái)源：網(wǎng)站管理員 發(fā)布時(shí)間：2015/9/30 8:39:24
9月29日，集團(tuán)公司在二樓會(huì)議室召開《彤泰文化》報(bào)紙投稿專題會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)段連峰，副總經(jīng)理段連成、李化武、仇傳云，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄒霞，分公司經(jīng)理滿軍、鄒方明，黨總支張敬林、辦公室黃衍銘出席會(huì)議。
會(huì)上，董事長(zhǎng)明確指示，《彤泰文化》報(bào)刊是企業(yè)文化的重要組成部分，對(duì)內(nèi)具有提升員工正能量的作用，對(duì)外具有塑造宣傳企業(yè)形象的作用。董事長(zhǎng)以山東知味齋餐飲娛樂(lè)有限公司和山東蓋世物流國(guó)際集團(tuán)為例，詳細(xì)闡述了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。對(duì)于企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)要重視，員工要有覺(jué)悟，實(shí)行“一把手工程”，各公司負(fù)責(zé)人親自督促。并要求各分公司組織召開會(huì)議，將本次報(bào)紙專題會(huì)議的內(nèi)容和精神傳達(dá)給每一位員工。同時(shí)公司規(guī)定每位員工每月10日之前必須投稿至少一篇，完成投稿指標(biāo)的一人次獎(jiǎng)勵(lì)50元，如不投稿，則罰款100元。
最后李化武副總經(jīng)理重申，《彤泰文化》報(bào)紙是為了宣傳企業(yè)文化，向員工傳達(dá)集團(tuán)公司的大政方針、措施及各分公司對(duì)方針政策的落實(shí)反饋情況，同時(shí)鼓勵(lì)員工多寫工作和生活中的實(shí)事、好事。各單位要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神，集團(tuán)公司嚴(yán)格投稿指標(biāo)的考核獎(jiǎng)懲。